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为认真贯彻落实《教育部bet36体育在线_bet36体育备用网址@做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》教学〔2022〕5号和《辽宁省教育厅 辽宁省人力资源和社会保障厅bet36体育在线_bet36体育备用网址@做好2023届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》要求，为有效推动bet36体育在线_bet36体育备用网址@2023届毕业生就业工作，促进毕业生更加充分高质量就业，结合学校实际，制定本方案。

一、工作目标

深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院对高校毕业生“稳就业、保就业”的决策部署和习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话精神；坚持稳中求进工作总基调，促进建立毕业生就业服务保障机制，推动就业创业工作提质增效，力争2023届毕业生就业工作取得较大突破。

二、工作时限

2022年12月-2023年12月

三、具体措施

（一）加强组织领导，严格落实就业创业工作“一把手”工程

坚持实施就业工作“一把手”工程。学校成立2023届毕业生就业创业工作领导小组，由书记、校长任组长。学院就业工作领导小组由书记、院长牵头，负责全院毕业生就业工作的统筹、协调、指导、监督，精心谋划、压实责任，形成全员抓就业、促就业的工作格局。毕业班辅导员每天统计毕业班就业落实台账，学院领导小组不定期召开工作会议，研究就业中的重点难点问题，制定解决方案和工作举措；学校每半个月召开一次调度会议，全力推进毕业生就业工作。

（二）强化就业观念教育引导

深入开展就业育人主题教育，做好毕业生就业观念的教育和引导。各二级学院要全面启动、组织每个毕业班级通过线上、线下等多种渠道召开就业启动会或就业动员会。学院党政主要负责同志要深入毕业班做就业观教育报告至少1场，并引导教研室主任、专业教师等从专业与就业相融合的角度共同做好学生就业观教育工作；辅导员老师要主动深入毕业生群体，积极开展就业思政教育谈心谈话工作；毕业班辅导员要通过主题班会、一对一谈心谈话、互联网+就业指导公益直播课、就业政策进校园等形式开展就业观念教育，建立毕业生就业意向摸排、就业情况跟踪等相关信息工作台账。加大精准指导，突出毕业生的理想信念和人才观、就业观教育，提高职业生涯规划教育和就业创业指导教育质量。重点落实“慢就业”“缓就业”等群体的人文关怀教育与指导。

（三）深入落实访企拓岗专项行动

深入开展高校书记、校长（含校级领导班子成员）访企拓岗促就业专项行动。学校领导班子成员持续抓好访企拓岗促就业工作，充分发挥带头示范作用。二级学院全体领导班子成员主动带领各教研室专任教师、辅导员等人员深度参与毕业生就业指导服务工作，调动教学、科研、校友等各方面资源，强化毕业生就业工作主体责任，通过“走出去”和“请进来”相结合，全面深化校企合作、供需对接。各二级学院至少要开展20家企业的访企拓岗行动，其中新开拓用人单位不少于10家。

（四）千方百计搭建就业供需平台

各二级学院要根据摸排的毕业生求职意向、地域、行业、单位类型等特点，统筹就业指导及校园招聘工作。科学灵活安排线上和线下的“双驱动”就业指导和服务活动，重点做好“百校千企”“优质企业进校园”“行业专场”“重点企业”等大、中、小型及专场线上线下双选会和宣讲会。各二级学院组织不少于10场招聘活动，学校组织不少于2场就业双选会，并不断提高平台搭建数量和质量。同时，各二级学院要加大为毕业生推送岗位，推送就业信息量的力度，维护好用人单位需求库、毕业生求职意向库，做好供需精准对接工作。

（五）提高升学质量，实现升学就业

发挥升学与就业一体化建设实施效果，积极推动专升本与就业深度融合。各二级学院要积极提升服务质量，统筹资源做好本学院学生升本复习辅导与就业同步帮扶工作，做好专升本政策解读，多措并举为专升本学生提供良好的学习和就业环境，及时提供边复习、边备考、边就业的人文关怀和心理疏导，切实做好专升本与就业的无缝衔接，力争2023年毕业生专升本录取率高幅度提升。

（六）持续开展重点群体就业帮扶

按照“重点关注、重点指导、重点推荐、重点服务”的原则，加大重点帮扶，共同落实好“宏志助航计划”培训项目，继续做好低收入家庭毕业生和少数民族、残疾、“零就业”家庭、离校未就业等重点群体毕业生就业创业能力提升行动，按照“一人一档、一人一策”精准开展就业帮扶，学院党政负责人、就业指导课教师、辅导员等要与困难学生开展结对帮扶，各二级学院要为每位就业重点群体推送5个以上就业岗位信息，确保有就业意愿的重点群体毕业生全部就业。

（七）推广使用国家、省大学生就业服务平台

积极宣传用好用活教育部24365大学生就业服务平台和省大学生智慧就业创业平台，实施网络招聘不停歇，充分利用好平台网络招聘会、行业专场招聘会、行业企业对接会等资源，指导毕业生、毕业班辅导员、就业工作人员及时注册使用平台，帮助学生尽早确立就业目标，开展就业行动。

（八）振兴辽宁发展，助力毕业生留辽就业创业

进一步做好吸引和鼓励毕业生留辽就业创业工作，共同为新时代东北振兴发展集聚人才、留住人才、用好人才。二级学院要组织留辽就业教育活动，鼓励学生参加“特岗计划、三支一扶”计划，到中小微企业就业，引导毕业生树立正确的就业观念，积极投身辽宁振兴发展，到基层就业创业，留在辽宁建功立业。

（九）强化组织保障

1、继续实施“学校领导包学院、学院领导包专业、教师包学生”的三包政策体系，落实“五早”行动，即“早动员、早教育、早包干、早实训、早落实”。学校领导包学院分工如下：

孙志海负责外国语学院；陈建军负责经济管理学院；张宝利负责学前与音乐教育学院；赵世国负责体育教育学院和计算机科学学院；崔宝秋负责小学教育学院；王宏岩负责机电工程学院和环境科学学院；郜雅杰负责文学院和美术学院。

2、建立健全就业工作追踪、反馈、通报等机制。按照毕业生就业工作考核办法进行督促检查，做好毕业生就业工作先进单位和个人的奖励表彰工作，扎实推进毕业生就业创业质量工作目标任务落实见效。

3、完善毕业生就业统计机制。坚持实事求是原则，严格核查就业证明材料，按照时间节点要求，做好就业信息收集，及时更新就业进展数据。组织引导毕业生积极使用辽宁省大学生智慧就业服务平台，推进毕业生求职、签约、登记、查询、反馈等“一站式”线上办理。

4、严格落实毕业生就业统计核查机制。认真开展2023届毕业生就业数据核查工作，认真落实就业毕业生自身核查、学院对毕业生去向复查，严格坚持就业工作“四不准”“三严禁”原则。实施毕业生就业状况“每日一报”制度和学校每周通报制度。“就业去向落实一人，数据信息上报一人”，实时动态监测。对2023届毕业生全面摸底、逐个梳理，统计好待就业和暂不就业毕业生情况，实行每周通报制度。招生就业指导处每周在就业工作群中公布各二级学院毕业生就业落实率情况，对于连续三周去向落实率倒数后3名的二级学院给予黄牌警告提醒，连续四周的，将约谈二级学院党政一把手。

四、工作要求

（一）强化组织领导。明确毕业生就业工作主体责任，学校领导班子成员要任务到人，各二级学院党政主要负责人要亲自抓、带好头、做示范，组织调动专任教师、辅导员、班主任和行政管理人员等教职工积极性，形成全校上下一盘棋的良好态势，确保工作部署到位，责任落实到位。

（二）创新工作举措。进一步转变工作思路，坚持开拓增量岗位、促进毕业生就业的工作原则，通过创新机制、创新载体、创新渠道的方式，构筑多层次、全方面就业创业服务体系。

（三）夯实工作成效。各二级学院和机关处室加强沟通联络，凝聚就业育人合力，定期分析就业状况和就业形势，建立完善部门配合机制，提高统筹协调能力，增强大局意识，妥善处理各方面关系，充分调动各方面积极性，确保毕业生就业工作扎实有效地开展，并取得新的成效。