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为加强bet36体育在线_bet36体育备用网址@工会经费的管理，进一步规范工会经费使用，使工会经费更好的为工会工作和职工群众服务，按照《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)《工会会计制度》《工会预算管理办法》和《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》（辽工发【2023】2号）等有关法律法规，结合bet36体育在线_bet36体育备用网址@实际情况，制定如下实施办法。

一、经费使用原则

工会经费使用坚持“遵纪守法、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理”的原则。经费支出要严格执行上级规定的支出范围和“八不准”要求，使工会经费收支管理更加规范有效，确保工会经费使用在开展各项活动和为职工群众办实事、做好事、解难事上，真正惠及职工群众和工会会员。

二、经费使用用途

校工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。工会经费支出范围包括: 职工活动支出、维权支出、业务支出和其他支出。

（一）职工活动支出

指校工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。

1.职工教育费。校工会用于举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出，用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金，用于基层工会开展的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。

(1)对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅的原则，奖励人数应控制在学员总数的20%以内，奖励金额应控制在每人300 元以内。

(2)教师酬金(税后) 支付标准按照同级财政部门或单位行政有关规定执行。如同级财政部门或单位行政没有相关规定，可参照: 院士、全国知名专家，每人每学时不超过 1500元；正高级技术职称，每人每学时不超过 1000 元；副高级技术职称,每人每学时不超过 500 元；中级及以下技术职称,每人每学时不超过 300 元。讲课费按实际发生的学时计算每半天最高不超过 4学时。同时为多班次一并授课的，不重复支付授课酬金。

2.文体活动费。校工会用于开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等，用于文体活动优胜者的奖励支出，及文体活动中必要的伙食补助费。

（1）参加上级工会组织的职工文体活动所需服装除高档、特殊服装应采用租赁方式外，确需为参赛者购置服装等装备，可按年人均不超过 800 元标准购置(含服装、鞋帽、配饰等)，两年内不得重复购置。

（2）文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。学校工会举办的文体活动(比赛) 设置奖项的，奖励范围不得超过参与人数的三分之二。个人项目最高奖品或奖金标准不超过 800 元，团体项目最高奖品或奖金标准人均不超过 300 元。

（3）不设置奖项的集体活动，为吸引全员参与，增强职工对工会组织的归属感，可为参加人员发放少量纪念品，人均不超过100 元，每年不超过 2 次。

（4）经批准到外地参加上级工会组织的文体活动的，如上级工会组织不承担相关费用的可按学校规定的差旅费标准报销。

(5)举办文体活动 (比赛)期间需聘请主持人、裁判员、评委、教练等工作人员的劳务费支付标准: 主持人、裁判员、评委、教练每半天不超过 300 元；其他工作人员每半天不超过 100 元。举办文体(比赛) 活动的工会工作人员，不得领取劳务费。

(6)工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过工会当年会费收入的三倍。春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动；可开支工作餐、交通费和活动费，不可开支景区门票费、导游费等。因工作性质、时间等原因不能统一组织观看电影的，可发放观影券并实名签收，年人均不超过300元。

(7)举办文体活动期间，工会可以对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予伙食补助费。组织春游秋游活动时，可安排工作餐。每餐人均标准不超过 50元，每日不超过100 元。

3.宣传活动费。校工会用于开展重点工作重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出，用于培育和践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神等经常性宣传活动方面的支出，用于工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。

4.其他活动支出。校工会用于职工集体福利支出，包括工会逢年过节、会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等，以及工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。

（1）工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年均支出总额不超过 1800 元。“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日 (即: 元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节) 和经省级以上人民政府批准设立的少数民族节日。“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。工会可结合实际采取便捷灵活的方式实名发放，发放方式可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，不得发放现金、购物卡和代金券。

（2）工会会员过生日，可以发放生日蛋糕等实物慰问品也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，每人每年不超过 300 元。

（3）工会会员生病住院，可以给予不超过 1000 元的慰问金。

（4）工会会员去世时，可以给予不高于 2000 元的慰问金；工会会员直系亲属 (限于会员本人的配偶、父母、子女) 去世时，可以给予不高于 1000 元的慰问金。慰问时可以同时赠送 200 元以内的实物。

（5）工会会员退休离岗，可以发放不超过1000元金额的纪念品。

（二）维权支出

指校工会用于维护职工权益的支出。包括: 劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。

工会会员本人及家庭因大病、意外事故等原因致困时，应给予帮扶、救助和慰问。慰问标准一般掌握在2000元之内。

工会可开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和送温暖等活动。在高温、寒冷等极端天气情况下，开展一线职工慰问活动，购买防暑降温、防寒保暖用品，年人均慰问标准不超过100 元。

（三）业务支出

指校工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括: 培训费、会议费、专项业务费和其他业务支出。

经上级批准工会可每年开展一次评选表彰优秀工会干部和工会积极分子工作，奖励比例控制在 20%以内，每人每次奖金或奖品不超过300元。校工会可开展劳动和技能竞赛活动及奖励，奖励标准集体研究决定，奖励范围不得超过参与人数的20%。

三、经费使用要求

1．严格执行工会财务会计制度，完善发放手续，对个人发放奖励、补助、慰问金等时，审批手续必须齐全，实名制发放并实名签收。

2．切实加强工会经费收支管理，依法接受审计监督。如发现有违反工会经费收支管理办法的问题，要及时纠正，情节严重的，按有关规定严肃查处。

四、每年工会经费支出预算，需根据学校年度财务情况确定具体项目和额度，具体解释权在工会。

五、未尽事宜参照《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》（辽工发【2023】2号）执行，此前印发的相关文件，凡与本办法不一致的，以本办法为准。

六、本办法自发布之日起执行。

bet36体育在线_bet36体育备用网址@工会委员会

2023年4月25日