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2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省、市教育工作部署，全面加强党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以立德树人为根本任务，坚持“为地方基础教育服务，为区域经济和社会发展服务，为学生成长成才服务”的办学理念，以建设“品牌师专”为目标，着力打造“品牌学院、品牌专业、品牌教师、品牌学生、品牌服务”五个品牌，不断提升学校的社会知名度和区域影响力。以滨海新校区建设为引领，加快推进数字校园建设，全面提升产教融合水平，为学校提质升级奠定坚实基础；以学校章程为基准，强化依法治校，创新管理机制，不断提高管理效能；以深化职教改革为根本，打造特色专业，建强师资队伍，夯实专业技能，有效提升学校核心竞争力，为全面建设社会主义现代化国家提供人才支撑。

一、全力推进滨海新校区建设

（一）加快推进基础工程建设

在市委、市政府的正确领导下，与锦州市教育局、锦州市财政局、锦州市建设集团等相关部门密切配合，严格按照工程规范和设计规划优质高效推进新校区基础工程建设。争取2023年9月部分学院搬入新校区，2024年3月全部搬入新校区。成立办学条件达标工作专班，2023年底实现办学条件全面达标。

（二）开展数字人文校园建设

以《辽宁省职业教育数字校园建设方案》为指导，制定并完善《锦州师专数字校园建设方案》。积极争取国家、省、市bet36体育在线_bet36体育备用网址@教育信息化建设的专项资金支持，多渠道筹措资金，做好信息化基础设施建设工作。加强数字化图书馆建设。成立校史校庆临时办公室，做好校史校友资料收集、整理，完成《锦州师专校史》《校友名录》编纂和新校区校史馆规划设计，为110年校庆做好充分准备。

（三）做好校园搬迁规划准备

按照精准详实的原则，制定并完善《锦州师专校园搬迁工作方案》。各部门以学校搬迁工作方案为指导，制定各部门《搬迁工作实施方案》，细化工作任务、责任分工、完成时限，为学校搬迁工作做好准备。做好搬迁前的资产清查和资产报废工作，确保学校资产得到有效利用。

二、大力提升专业建设水平

（一）落实立德树人根本任务

成立马克思主义学院，开展红色教育活动，用红色文化凝魂聚气。深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育；充分利用第二课堂开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；有效开展劳动精神、劳模精神、工匠精神专题教育。加强德育骨干管理人员、思政课专任教师专项培训工作。制定校级、省级及以上思想政治课教学创新团队建设规划，开展思想政治课示范课堂建设。组建思政课一体化教学改革创新联合体。结合教学实践，组织思政课教师加强教材重点难点和多元化评价方式的研究，准确把握教材的基本精神和主要内容，做好教材内容向教学内容的转化，综合考核学生的思想政治素质。

（二）推动专业建设实现新突破

依据《高等职业学校专业教学标准》和国家相关职业技能标准，结合学校实际，在对专业培养目标、专业标准、师资条件和课程体系设置做充分论证的基础上，以服务学生全面成长成才为中心，以成果导向和持续改进为指引，结合学科优势体现专业特色，科学修订2022级、制定2023级专业人才培养方案。继续按照小学教育、艺术教育、市场营销等三个兴辽卓越专业群建设方案和建设计划任务书，积极推动兴辽卓越专业群建设和星级专业评估工作。拓展现有专业布局，以品牌专业为建设目标，办好护理、大数据技术、党务工作等7个新专业，增强社会服务能力。

（三）加快推进师范专业二级认证工作

根据教育部颁布的《普通高等学校师范类专业认证实施办法（暂行）》和《辽宁省普通高等学校师范类专业认证二级认证实施方案（试行）》精神，完善《学前教育专业师范认证实施方案》，建立认证工作专班，实行认证清单工作制，力争完成学前教育专业师范二级认证的一切准备工作。与此同时，结合师范专业认证，做好学前教育、小学科学教育专业教师资格证免试试点改革工作。

三、深入开展政行企校合作

（一）全方位推进政行企校合作

积极融入锦州市职业教育大发展进程，全面强化政、行、企、校合作，利用专业人才优势参与锦州市经济社会文化活动，不断提升学校社会影响力。深入推进校企合作，与合作企业在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等多方面开展深度合作。根据产业发展对人才的需求，积极探索建设产业学院模式，深化产教融合。筹建一所附属幼儿园。

（二）不断提高校企双元育人水平

按照“共建共育和工学结合”的理念要求，开展校企双元合作开发的职业教育教材建设工作，发挥校企双元育人的引领示范作用。2023年拟建设校企双元教材5-10本。开展校级职教“金课”建设工作，加强教学资源库建设。与实习单位共同规范管理学生实习工作，全面提升学生职业素养。

（三）大力加强学生职业技能培养

投入专项资金，深入推动1+X证书制度试点工作，切实提升学生考证人数。以新校区建设为依托，打造高水平校内实训基地，为学生职业技能培养创造良好条件。按照“以赛带训”专业技能训练方案，抓好学生职业技能训练。开展职业技能培养成果汇报展示活动。5月，举办第九届职业教育活动周和首届办学成果展。修订学生职业技能比赛奖励条例，组织学生参加省、国家职业技能大赛。

四、打造高素质教师队伍

（一）优化师资队伍结构

积极向教育局、人社局等相关部门争取政策支持，采取引育并举的方式，扩大招聘引进人才数量，优化和充实师资队伍，满足学校办学需要。保障教师权益，落实激励机制，推进教师职称改革工作。出台青年教师培训方案，以新入职教师培训为重点，开展好青年教师培训工作。依托国培、省培及假期教师研修项目，利用数字学习资源，实施精准化师资培训。积极探索建立教师深入企业培训学习新机制，大力加强“双师型”师资队伍建设。通过加大优秀科研成果奖励力度、对科研项目实行经费配套、注重对优秀科研成果进行宣传和转化等措施，有计划有步骤地加强对科研人才的培养。拟定2023年国家级科研项目申报工作计划，加强申报组织力度，力争2023年国家级科研项目取得突破性进展。

（二）提升教育教学能力

全面推进课程思政建设，完成课程思政典型案例评选工作和学校首批教学创新团队立项工作。组织学校教师教学能力大赛，全面提升教师教育教学能力，为教师参加省、国家教学能力大赛做准备。发挥示范引领作用，评选学校第二届教学新秀、教学骨干和教学名师，做好省市“兴辽英才”“职教名师”“专业带头人”等各类人才的推荐选拔工作。

（三）加强教学督导检查

积极探索教师教育教学评价体系改革，建立全面覆盖、运转有效的学校教育教学督导机制，构建由教育督导中心、教育督导员、学生督导信息员组成的分级教育督导机制，开展教育督导阶段性汇报并做好相关数据分析，每月进行教育教学质量月报。创新性开展有关教学文件等的检查工作。

（四）强化师德师风建设

坚持思想铸魂，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。修订完善锦州师专师德师风相关制度，签订《2023年锦州师专教职工师德承诺书》。开展多种形式的师德师风建设宣传工作，通过微信公众号、校园网、校园广播、橱窗等平台宣传报道师德师风先进事迹和感人故事，营造学先进、赶先进的良好氛围。

五、完善学生管理机制

（一）优化学生管理机制

创新工作载体，优化育人方法，开展系列化思想政治与修身养成教育，培养“明德、懂法、强体、尚学、长技”的新时代大学生。强化常规管理，提升学生的自我教育和管理水平。加强晚自习、文明礼仪、教室卫生检查，开展规范化教室和优秀寝室评比活动。实施学生工作考评机制，激发各学院在学生教育管理工作中的积极性、主动性和创造性。继续完善学生管理预警机制，提高学生教育管理的前瞻性和预见性。

（二）建强学生工作队伍

深入落实辅导员工作“十个一”制度。充分发挥辅导员作为高校学生日常教育管理组织者、实施者和指导者的作用，让辅导员真正深入到学生中去，运用合理方法和有效载体及时解决学生在思想、学习、生活、纪律、心理等方面存在的问题。将辅导员学习培训纳入学校师资培训整体规划，推动辅导员队伍专业化职业化。加强辅导员考核工作，组织评选优秀辅导员。实施辅导员精品工程，以学院为单位打造辅导员工作建设品牌。

（三）营造积极向上学风

坚持“以生为本、教育引导”的原则，切实做好毕业生离校前的教育管理和服务工作，确保毕业生安全、文明、快乐离校。组织开展丰富多彩的迎新活动，营造气氛热烈的迎新现场，提供热情周到的服务，开辟绿色通道，不让每名录取的新生因贫困失学。以新生入学为契机，召开新生家长代表座谈会和开学典礼，宣传bet36体育在线_bet36体育备用网址@百年历史底蕴，打造学校良好社会口碑效应。做好经济困难学生认定和各类奖助学金评定工作，激发学生的学习热情，促进良好学风形成。

六、扎实推进招生就业工作

（一）确保招生规模稳定

科学合理制定2023年招生计划，保持学校办学规模稳定。积极开展招生工作改革，结合bet36体育在线_bet36体育备用网址@单招考试的实际情况，推动bet36体育在线_bet36体育备用网址@2023年单独招生工作取得新突破。创新开展招生宣传，不断提高学校美誉度与影响力。增强服务意识，规范工作程序，落实工作职责，公平、公正、公开完成2023年普通高考招生录取工作。

（二）积极开拓就业途径

按照省教育厅就业创业工作要求，严格落实好各项重点任务，促进bet36体育在线_bet36体育备用网址@毕业生多渠道就业创业，努力实现更高质量和更充分就业。在全校范围内开展就业宣传月活动，借助就业云平台、微信公众号、QQ群、抖音平台、报告会等多种形式，多元化引导毕业生就业创业。积极对接企业，扩大就业基地，拓宽就业市场。充分发挥学院的积极性、主动性，办好2023年校园双选会。组织专场企业宣讲会，开展书记校长访企增岗、拓岗活动，为精准就业提供保障。

（三）加强就业创业教育

举办大学生创业讲座、报告，拓宽学生创新思路，提高学生的创新创业能力。举办大学生创业大赛，通过比赛提升学生的创业能力，增强学生的创业意识。举办创业培训班，满足部分学生创新创业需求，做好服务与指导工作。加强就业创业指导教师队伍建设，提升就业创业指导水平。关注双困群体，加大就业帮扶力度，实施精准帮扶。

七、建设平安和谐校园

（一）优化疫情防控措施

按照教育部和省教育厅疫情防控要求，调整优化学校新型冠状病毒感染防控措施，增强学校疫情防控能力。加强学校健康驿站建设，与相关医院开展合作，保证师生疫情防控需要。多种形式开展健康教育，引导师生树牢并自觉践行“健康第一”理念，当好自身健康第一责任人。储备足够的口罩、消毒用品、安全测温设备等常用防疫物资。坚持人、物、环境同防和多病同防，强化校园内公共区域卫生管理和消毒，保持公共场所空气流通。保证食品和饮用水安全。严格管理大规模人员聚集性活动。完善常态化“接诉即办”工作机制，满足师生合理诉求。加强学生心理健康教育和疏导，营造健康向上的校园氛围。

（二）切实保证校园安全

加强门卫管理，筑牢安全防线，严格执行外来人员和车辆进门询问登记制度和携物出门核对制度。加强校园交通管理，对校内机动车辆实行安全监管。定期开展安全教育和应急演练，广泛宣传和普及法律法规、公共安全、应急避险、防灾救灾和自救自护知识，继续开展“知识守护生命”大学生安全教育活动。利用“5?12”减灾宣传日活动、11月消防安全活动月，加强生存技能教育，提高师生的自防自救能力。认真贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，对重点要害部位的消防责任实行目标管理，确保责任落实到位。深入开展“三项排查”工作，积极预防和妥善处理影响校园稳定的苗头性、倾向性问题。

（三）提高后勤服务质量

提高食堂的管理水平和服务质量，满足师生用餐需求。严格贯彻落实食品卫生法，确保不发生食品安全事故。加强超市监管，保持物价稳定。做好供电系统和照明灯具的维修维护，开展用电安全隐患排查。做好校园基础设施维修维护，保证师生正常工作生活。做好供暖期管线的排查与维修工作。加强物业管理，做好校园内卫生清扫工作，保证校园干净整洁。开展校园绿化美化，营造优美清新的校园环境。

八、不断提高继续教育水平

（一）稳定成人教育规模

充分利用各方面的资源和渠道，积极联系挖掘校外联合办学资源，在做好成人本专科函授、自考应用本科基础上扩大办学范围，稳定办学规模，提高办学质量。

（二）提升社会培训能力

充分利用学校现有资源，积极推进职业培训政府补贴项目，拓展成人职业培训市场空间。积极适应社会需求，开发针对社会成员的科技文化、文明生活和休闲文化教育，不断提高bet36体育在线_bet36体育备用网址@继续教育的社会服务水平。

九、其他工作

（一）科学推进财务管理

科学编制2023年财务预算。拓展多元筹资渠道，争取bet36体育在线_bet36体育备用网址@经费支持。完善财务运行管理制度，强化内控管理，加快推进财务信息化建设，防范化解内部风险。

（二）有效加强内部审计

继续与第三方会计师事务所合作，对上一年度学校财务收支状况开展内部审计，同时按照学校工作的要求，对相关工作开展专项审计，建立健全内部审计工作长效机制。

（三）精准完成统计报表

加强统计工作培训，做好学校教育事业综合统计调查、人才培养工作状态数据平台、内控平台、质量年报平台、绩效管理平台等平台的整体数据协调衔接及填报工作。

（四）全面实施文化育人

积极开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动，举办锦州师专第二十九届校园文化艺术节。举办读书节系列活动，向学生推荐经典好书，促进校园精神文明建设。开展学校法治宣传教育和国家语言文字推广基地传承推广工作。

（五）积极开展对外交流

加强校地、校校交流与合作，学习引进先进经验做法，宣传扩大学校影响。广泛联络和凝聚校友，编纂锦州师专校友录，开展校友交流活动，汇集校友对母校改革与发展的意见和建议，宣传母校成就和校友事迹。

校历：

2月24日、25日，学生错峰返校

2月26日，教职工上班

2月27日，学生上课

4月5日，清明节放假

4月29日～5月3日，“五一”国际劳动节放假

6月22日～24日，端午节放假

6月下旬，毕业生返校

7月15日、16日，学生错峰放暑假

8月26日、27日，学生错峰返校

8月28日，学生上课

9月中旬，新生入学

9月27日～9月28日，第43届体育与健康运动会

9月29日～10月6日，中秋节、国庆节放假

2024年1月1日～3日，元旦放假

2024年1月13日、14日，学生错峰放寒假

本年度共计40周，其中教学36周，复习考试2周，机动2周。